Оргкомитет Форума:
+ 7 (812) 325-0621, 331-8353
E-mail: conference@gce.ru

В новой редакции трудового кодекса появится порядок установления опьянения на работе

05.08.2016

Больше не надо будет определять пьяного «на глазок», уверен эксперт

В новой редакции трудового кодекса появится порядок установления опьянения на работе. Об этом сказал в четверг на Форуме по промышленной безопасности в Петербурге (организатор ГК «Городской центр экспертиз») вице-президент группы компании «Эталон» Владимир Савинов, передает корреспондент АБН.

По мнению Савинова, нововведение должно помочь регулировать трудовые споры. Причем это будет хорошо как для работника, так и работодателя, уверен эксперт. По его словам, исчезнет возможность определять пьяного «на глазок».

Напомним, появляться в нетрезвом состоянии на работе законом РФ запрещено. Это — причина для увольнения сотрудника. При это трудовое законодательство требует составления соответствующего акта. Для него необходимо медицинское освидетельствование.

Источник: Агенство Бизнес Новостей

Мнение участника Форума

Хочу поблагодарить за приглашение и возможность выступить с докладом об изменениях в законодательстве, которые происходят у нас сейчас. В целом, Форум очень полезен, очень редко такие мероприятия проходят в сфере промышленной безопасности. Успели обсудить все сферы: профилактику и предупреждение, диагностику, обследование проекта, производственный и государственный контроль – все это - симбиоз, который существует на наших территориях. У нас много общего, будет много совместных предприятий. Я думаю, Форум удался.

Кунанбаев Нурбек Сейткамзинович

Кунанбаев Нурбек Сейткамзинович, Заместитель председателя Комитета индустриального развития и промышленной безопасности Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан